菸害防制新法實施快一年了！為了解其防制菸害的成效，國民健康局特別針對全國職場菸害及健康促進進行調查。其調查結果如下：





        近年來雖然我國無吸菸限制的職場逐漸減少，但下降幅度並不大，今年調查則發現，部分禁菸與未限菸職場的比例分別從去年的17.7%及25.5%大幅下降到今年的5%與13.4%，相較於去年，部分禁菸及未吸菸限制職場比例均下降12%；而全面禁菸職場的比例從97年的55.8%上升到80.5%





        98年吸菸率為18.2%，終於低於20%；而二手菸暴露率今年更有明顯下降，從去年26.0%降至今年14.0％，降幅達46%。





        吸菸率最高的如往年一樣，分別是營造業（31.6%）、用水供應及污染整治業（29.8%）與運輸倉儲業（26.6%），不過相較於去年，有下降趨勢。另外，醫療保健及社會福利業（5.0%）、教育服務業（5.5%）與公共行政及國防、強制性社會安全業（10.7%）為今年吸菸率最低的行業。





        公司為員工建構健康生活所舉辦之相關課程或活動，以員工旅遊（49.3%）及菸害防制（23.2%）較高，其餘均在兩成以下。

        再其次依序為壓力處理（紓壓）或情緒管理（19.1%）、體適能運動（17.5%）、營養與體重控制（13.9%）等員工需求較高的健康活動。





        分別有82.2%、85%與85.3%的受訪者表示，公司提供了整潔、乾淨廁所與通風良好的環境。不過，無障礙空間的設置只有38.1%，休息室或集、哺乳室的比例更低，分別只有34.5%與10.2%，顯示對於弱勢族群及員工健康照顧之相關設施尚有改善的空間。

        透過立法賦予公權力，介入職場菸害防制工作，頗能發揮功效，讓多數員工免於二手菸的危害，提供員工更健康的職場環境。




資料來源：台灣新生報2009.11.24「菸害防制新法成果看得見」、國民健康局